(趣旨)

第1条　この規則は、公益法人等への職員の派遣等に関する条例(平成18年紀美野町条例第31号。以下「条例」という。)第2条第2項第3号、第6条及び第8条の規定に基づき、公益法人等への職員の派遣等に関し必要な事項を定めるものとする。

(派遣することができない職員等の特例)

第2条　条例第2条第2項第3号に規定する規則で定める職員は、国家公務員法(昭和22年法律第120号)第59条第1項の規定により官職に正式に採用されていた者又は地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の規定により他の地方公共団体の職員の職に正式に採用されていた者であって、引き続き職員として採用されたものとする。

(派遣職員の復帰時における処遇)

第3条　派遣職員が職務に復帰した場合において、部内の他の職員との均衡上必要があると認められるときは、その職務に応じた職務の級に昇格させることができる。

(派遣職員に関する報告)

第4条　任命権者(町長である任命権者を除く。)は、毎年5月末日までに、前年の4月1日に始まる年度内において派遣職員の派遣先団体、派遣期間、派遣先団体における処遇の状況等及び派遣職員であって、当該年度内に職務に復帰したものの復帰後の処遇の状況等を町長に報告するものとする。