(趣旨)

第1条　この訓令は、職員(特別職を除く。以下同じ。)の出勤簿の取扱いに関し必要な事項を定めるものとする。

(押印)

第2条　出勤簿(様式第1号)を使用する場合は、自ら押印しなければならない。

(管理)

第3条　出勤簿は、本庁においては総務課長が管理し、支所等出先機関においてはそれぞれの長が管理する。

第4条　各職員は、出勤簿に次に定める事項を記録し、出勤簿を管理する者は、毎月末日現在においてこれを集計する。

第5条　職員は、休暇を受けようとするときは、次に定めるところにより町長の承認を受けなければならない。

(勤務状況報告)

第6条　出勤簿を管理する者は、毎月の勤務状況について職員勤務状況報告書(様式第2号)を作成し、町長に報告しなければならない。