(趣旨)

第1条　この訓令は、紀美野町職員研修規程(平成23年訓令第1号)第3条第4号に規定する派遣研修のうち、大学院への派遣研修(以下「大学院派遣研修」という。)の実施に関し、必要な事項を定めるものとする。

(研修の目的)

第2条　大学院派遣研修は、地方分権時代の地方公共団体における重要な政策課題を解決するため、高度な学力、専門的知識、政策形成能力及び企画立案能力を身に付けるとともに、グローバルな視点及び深い洞察力を養い、その成果を本町行政に反映させることを目的とする。

(修了課程等)

第3条　派遣する大学院は、町が指定する大学院の修士課程又は博士課程とし、派遣期間は1年以内とする。

(派遣職員)

第4条　大学院に派遣する職員(以下「大学院派遣職員」という。)は、研修効果の長期還元性を考慮して、別表のとおり定めるものとする。

(大学院派遣職員の選考等)

第5条　大学院への職員の派遣は、町長が必要と認めたときに公募するものとする。

(身分等)

第6条　大学院派遣職員は、派遣期間中継続して町職員としての身分を有し、職務命令による研修のための旅行により研修を行うものとする。

(研修の取消)

第7条　町長は、大学院派遣職員が次の各号のいずれかに該当する場合は、研修を取り消すものとする。

(経費の負担)

第8条　大学院派遣研修において町が負担すべき経費の範囲は、大学院の入学料、授業料及び入学検定料のみとし、大学院派遣職員の研修及び出張等に係る経費は負担しない。

(研修生の服務)

第9条　研修成果を有効活用するため、大学院派遣職員は、次の事項を履行するものとする。

(人事評価)

第10条　大学院派遣職員に対する人事評価については、担当教授の評価報告により行う。

(その他)

第11条　この訓令に定めるもののほか、大学院派遣研修について必要な事項は、別に定める。